Lo que dicen las organizaciones y profesionales que han trabajado con nosotros
Experiencias con los tres servicios. Sin edición de marketing.
Volver al inicio3+
años con organizaciones en Nariño
28
ediciones del taller de sábado
4,7
promedio de satisfacción sobre 5
6
cooperativas con asistente en uso
Opiniones de clientes
Mónica Ortega
Directora ejecutiva · Cooperativa Agua Viva, Pasto
Lo que más me sorprendió fue el conjunto de evaluación. Antes de entregarnos el asistente, ya lo habían probado con las preguntas que nuestros asociados hacen con más frecuencia. Las respuestas citaban los artículos exactos de los estatutos. Eso sí, las preguntas sobre excepciones siguen llegando al personal, que era lo que pedíamos.
Junio 2025
Julián Pinto
Consultor de procesos · Pasto
El taller fue más concreto de lo que esperaba. Trabajé con tres informes reales de clientes durante el día. La parte que más me sirvió fue la sección sobre cuándo no usar el asistente, que no suele aparecer en los tutoriales gratuitos. Me faltó un poco más de tiempo en la parte de revisión, pero entiendo que el formato no da para más.
Mayo 2025
Camila Rosero
Traductora independiente · Pasto
Llevo meses usando el set de prompts que construimos en el taller. Lo adapté para mis proyectos de localización y me ahorra tiempo en la revisión de consistencia terminológica. No esperaba terminar el día con algo tan práctico.
Junio 2025
Esteban Muñoz
CTO · Startup de software, Bogotá
La revisión de costos nos mostró que teníamos una configuración que funcionaba bien para las pruebas pero que no escala bien. Las proyecciones a dieciocho meses que nos dieron fueron lo que necesitábamos para argumentarle al área financiera por qué había que cambiar el enfoque.
Mayo 2025
Luisa Torres
Diseñadora gráfica · Pasto
Soy diseñadora, no tengo mucha afinidad con lo técnico. En el taller pude trabajar a mi ritmo y la facilitadora explicó bien los conceptos sin suponer que uno sabe de ingeniería. El grupo fue variado, lo que también ayudó porque se hicieron preguntas desde distintos tipos de trabajo.
Julio 2025
Andrés Guerrero
Presidente · Asociación Caficultores del Sur
Nuestros asociados preguntan mucho sobre plazos y montos de los reglamentos internos. Antes, esas preguntas llegaban a la secretaria y tomaban tiempo en resolverse. Ahora el asistente responde la mayoría. Lo importante es que siempre dice en qué artículo encontró la respuesta, lo que da confianza.
Junio 2025
Casos de trabajo
Cooperativa de Ahorro y Crédito, Pasto — Junio 2025
Situación inicial
El personal dedicaba varias horas a la semana a responder consultas de asociados sobre plazos, tasas y requisitos de los reglamentos. Las respuestas dependían de quién atendiera y a veces diferían.
Trabajo realizado
Se ingirió el archivo completo de la cooperativa (estatutos, reglamento de créditos, circulares). Se construyó el conjunto de evaluación con 80 preguntas reales y se definieron las reglas de rechazo con el equipo. El piloto duró seis semanas.
Resultado al cierre
El asistente responde el 73% de las consultas documentales con cita de fuente. El 27% restante llega al personal, que son preguntas que requieren criterio. El tiempo del personal en este tipo de consultas bajó notablemente en el primer mes de operación.
Equipo técnico de plataforma SaaS, Medellín — Mayo 2025
Situación inicial
Los costos de inferencia habían crecido un 340% en seis meses mientras el tráfico solo crecía un 90%. El equipo no tenía claro qué componente del producto explicaba la diferencia.
Trabajo realizado
Medimos el consumo por componente durante dos semanas. Identificamos que una función de resumen automático consumía tokens de contexto largo en llamadas de baja prioridad. Comparamos tres configuraciones y proyectamos costos a 18 meses.
Resultado al cierre
El informe identificó la función específica y dos configuraciones alternativas. El equipo implementó una de ellas. Según nos informaron tres meses después, los costos de esa función bajaron un 61%.
Grupo de consultores independientes, Pasto — Julio 2025
Situación inicial
Once consultores de distintas áreas venían usando asistentes de forma desordenada. Algunos con buenos resultados, otros con mucha corrección posterior. No tenían un método compartido.
Trabajo realizado
Un sábado de cinco horas en Pasto. Cada participante trabajó sobre dos documentos reales de clientes. Al final del día el grupo construyó un set de 14 prompts para las tareas más comunes de su trabajo.
Resultado al cierre
Los participantes se llevaron el cuaderno de trabajo y el set de prompts compartido. Varios del grupo han seguido intercambiando variaciones por su cuenta. Tres de ellos se inscribieron a la siguiente edición del taller para traer a colegas.
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